Что читать летом: подборка книг для HRD и руководителей

Считаете, что проводить лето, отдыхая на пляже с книгой, непродуктивно? Подумайте еще раз! Успешные лидеры каждый день посвящают чтению часы. Поэтому, если вы хотите приятно провести время в отпуске и продолжать совершенствоваться, мы составили список литературы на лето для HRD и руководителей.

Топ-10 книг на лето

Эмоциональный интеллект 2.0

Авторы: Трэвис Брэдберри и Джин Гривз 

В этой книге Трэвис Брэдбери и Джин Гривз предлагают пошаговую программу для повышения EQ с использованием четырех основных навыков, которые позволяют читателям реализовать весь свой потенциал: самосознание, самоуправление, социальная осведомленность и управление отношениями.

Идеальные переговоры

Автор: Джудит Глейзер

Задачей №1 в каждой организации является общение с другими и Джудит Глейзер создала термин CIQ: разговорный интеллект. Это действительно помогает понять, как люди воспринимают информацию в зависимости от ее подачи.

Скорость доверия. То, что меняет все

Автор: Стивен Кови 

Перфекционисты часто борются с тенденциями микроуправления, ведь когда у вас есть четкое видение чего-либо, трудно не контролировать каждый шаг своих сотрудников. Но это часто замедляет всю команду, и в итоге оказывается скорее вредным, чем полезным, утверждает Стивен Кови. 

Выживают только параноики. Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания

Автор: Эндрю Гроув

Эта книга написана Энди Гроувом, основателем и бывшим генеральным директором Intel. Она дает руководство для лидеров, сталкивающихся с внезапными переменами в их компаниях, и рассказывает о том, как эти моменты могут стать одними из самых ценных возможностей, доступных для компании.

Patagonia – бизнес в стиле серфинг. Как альпинист создал крупнейшую компанию спортивной одежды и снаряжения

Автор: Ивон Шуинар

Шуинар, основатель и владелец Patagonia, рассказывает о том, как он основал розничную сеть по продаже снаряжения для активного отдыха и создал компанию с сильными ценностями и культурой.

Позиционирование. Битва за умы

Авторы: Джек Траут, Эл Райс

Узнайте, как позиционировать себя как лидера, а свою компанию — как уважаемый бренд. Книга поможет узнать, чего именно хочет ваша аудитория и как ее удержать. Автор эффективно демонстрирует несколько тактик позиционирования, используя десятки примеров.

Sapiens. Краткая история человечества

Автор: Юваль Ной Харари

В этом бестселлере Нью-Йорк Таймс Юваль Харари удается запечатлеть историю последних 70,000 лет человечества. Помимо описания истории нашего вида, книга Харари также призывает читателей подумать о том, что значит быть человеком, и спросить, как мы хотим формировать будущее многих следующих поколений.

Elon Musk (на английском)

Автор: Эшли Вэнс

Илон Маск является известным предпринимателем и новатором в области PayPal, SpaceX, Tesla и SolarCity. Маск хочет спасти нашу планету, отправить людей в космос, сформировать колонию на Марсе. Он — реальный источник вдохновения для серии фильмов “Железный человек” с Робертом Дауни в главной роли. В этой книге автор представляет нам историю жизни и бизнеса одного из самых известных людей на планете.

Правила лучших CEO. История и принципы работы восьми руководителей успешных компаний

Автор: Уильям Торндайк

Эта книга подробно описывает истории успешных руководителей и методы их корпоративного управления. Ее необходимо прочитать всем, кто надеется когда-нибудь возглавить компанию. Основная мысль Торндайка заключается в том, что успешный генеральный директор должен выполнять две работы: эффективно управлять своими операциями и принимать решения о том, как использовать денежные средства, полученные в результате этих операций.

Новые правила деловой переписки

Авторы: Людмила Сарычева, Максим Ильяхов

Классические шаблоны для деловой переписки безнадежно устарели и совершенно не подходят для сегодняшних целей. В этой книге подробно и с примерами рассказывается, как вести деловую переписку в условиях современного общения с помощью электронной почты и мессенджеров.

Подводя итоги: 10 книг для HRD на это лето

Для того чтобы быть эффективным, современный руководитель должен постоянно развиваться, искать новые идеи и мотивировать этим свою команду. Книги для руководителя по-прежнему остаются одним из важнейших источников информации.

Так что лето — лучшее время, чтобы добраться до важных книг, которые вы давно откладывали на потом.